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短评新时代劳动道德
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Arbeitsmoral即劳动道德,狭义讲是职业道德。中国人引以为豪的传统美德是勤劳肯干。这同样是德国人自诩的美德之一。

重读大学德语课本第四册,Michael Jungblut于1990年在时代周刊上发表的文章,已经阐明了现代工作道德。其中,创新占据首位:

Kreativität, Fähigkeit zur Teamarbeit, Verantwortungsbewußtsein und Entscheindungsfähigkeit sind die Tugenden, die heute gefragt sind. Fleiß und Arbeitsmoral im herkömmlichen Sinne wären heute wirtschaftlich und politisch eher schädlich als nützlich.

——如今所需的劳动道德是创造力、团队精神、责任感和决策力。勤奋及传统意义上的劳动道德,今天看来,无论在经济上还是政治上,都弊大于利。

我的理解是,勤奋在生产力和生产工具水平低下的社会占据重要地位,是因为当时的劳动大多并不要求创新,即劳动密集型生产。随着社会和经济的发展,勤奋虽仍然是个人成才的美德,但其意义及所起的作用已大不如前。不论是当年的德国还是如今的中国,均要求劳动者具备更先进的素质,帮助实现国家腾飞:这便包括创造力、团队精神、责任感和决策力。

对中国人来说,要实现友邦的标准还有很长的路要走。其中,实现创造力和决策力的提升似乎比团队精神及责任感略显轻松。在毒奶粉事件发生的今天,企业和公民的责任感都受到最沉重的拷问。

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